Zum WS 2022/2023 bildeten 19 Professor:innen (15 m/4 w) sowie drei „Lehrbeauftragte für besondere
Aufgaben“ (0 m/3 w) den Lehrkörper der Fakultät WIG. Von den Professor:innen waren 9 weniger als
10 [...] Qualitätssicherung – Schulung
der Professor:innen
• Nutzung von Weiterbildungs-
maßnahmen
• Bedarfserkennung
• Anzahl der Fortbildungsveran-
staltungen pro Professor:in
• Gespräch Studiendekan [...] deutliches Übertreffen des ursprünglichen Zielwertes bedeutet. Die Studierenden werden
von 108 Professor:innen sowie von im Durchschnitt 200 Lehrbeauftragten unterrichtet und gefördert.
Die Absolvierenden
ission durchgeführt, die sich aus zwei vom Fakultätsrat
der jeweiligen Fakultät bestellten ProfessorInnen zusammensetzt. 2Die Mitglieder der Auswahlkommission
bestellen aus ihrer Mitte einen Vorsitzenden [...] Auswahlkommission mitwirken.
(2) Die Auswahlkommission kann im Rahmen des Eignungsverfahrens ProfessorInnen der jeweiligen Fakultät oder
Fakultäten als weitere PrüferInnen bestellen.
§ 5
Umfang
Management - Prof. Dr. Julia Heigl
2
3
Last, but not least: Thanks to small student
groups, professors, lecturers and support
staff quickly get to know you by name. We
are quickly accessible and try [...] (WiSe) 2020/21
592 Summer term (SoSe) 2021
WiSe
2020/21
SoSe
2021
416 Employees2
95 Professors
13 Special task teachers
93 Scientific staff
215 Non-scientific staff
Sources:
1 Studie
Management - Prof. Dr. Julia Heigl
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3
Last, but not least: Thanks to small student
groups, professors, lecturers and support
staff quickly get to know you by name. We
are quickly accessible and try [...] (WiSe) 2020/21
592 Summer term (SoSe) 2021
WiSe
2020/21
SoSe
2021
416 Employees2
95 Professors
13 Special task teachers
93 Scientific staff
215 Non-scientific staff
Sources:
1 Studie
Digital Technology and Management - Prof. Dr. Julia Heigl
1
2 Thanks to small student groups, professors,
lecturers and support staff quickly get to know you
by name. We are quickly accessible and try [...] (WiSe) 2020/21
592 Summer term (SoSe) 2021
WiSe
2020/21
SoSe
2021
416 Employees2
95 Professors
13 Special task teachers
93 Scientific staff
215 Non-scientific staff
Sources:
1 Studie
es 2
Creation-Date 2009-03-18T09:50:19Z
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oth-aw.de/summerschool
Partners:
50:50 Equal focus on theory and practice
6+ Professors and experts on sustainability
30 International students
02 Real life challenges
Download folgt. Bitten
um Geduld.
Ansprechpartner
Prof. Dr.-Ing.
Markus Brautsch
Professor/in Fakultät Maschinenbau / Umwelttechnik
Amberg, Fakultät Maschinenbau / Umwelttechnik (Geb
(siehe bitte JEL-Systematik)
Schlüsselwörter
4. Inhalt
Für den Inhalt ist jede/r Professor/in selbst verantwortlich. Der Artikel sollte
prinzipiell als Aufsatz in einer Fachzeitschrift
denen ihr
Antworten auf diese und auf eure weiteren Fragen erhaltet:
• Frag den Prof! Unsere ProfessorInnen stehen euch Rede und Antwort
und zeigen euch im Gespräch auf Augenhöhe die Zusammenhänge auf
Was macht für mich ein gutes Hochschulleben aus?
Eine gute Zusammenarbeit zwischen Professoren und Studenten und Veranstaltungen, die
zum Gemeinschaftsleben beitragen, also gemeinsam zu feiern
rt und dennoch verwirrt.
Was macht für mich ein gutes Hochschulleben aus?
Freundliche Professoren, guter Kontakt, gute und günstige Wohnsituation, schöner Campus,
moderne und ausreichend technische
Verhältnis mit den Kommilitonen, Partys und lustige Veranstaltungen,
sowie entspannte und umgängliche Professoren.
Das würde ich gerne können / lernen, bin dafür (momentan) definitiv zu faul:
Kiten –
.
Was macht für mich ein gutes Hochschulleben aus?
Respektvoller Umgang zwischen Professoren und Studenten, gut ausgestatteter Campus,
breit gefächertes Bildungs- und Freizeitangebot, guter
ausschließlich den Antragstellerinnen und Antragstellern.
Die Professorinnen und Professoren der OTH Amberg-Weiden werden gebeten, diese Empfeh-
lungen im Falle einer Antragstellung bei
das Praktikum)
• Internet (z.B. in Jobbörsen)
• Hochschulveranstaltungen (z.B. Career Day)
• Professoren (Direktansprache)
2. Auswahlkriterien
• Überschaubare Problemstellung in eingegrenztem
Verständigung
Bewerbung
Bewerben können sich die Studierenden eigeninitiativ oder sie können von Professor/inn/en,
Mitarbeiter/inne/n der Hochschule oder Kommiliton/inn/en vorgeschlagen werden.
Ziel
das Praktikum)
• Internet (z.B. in Jobbörsen)
• Hochschulveranstaltungen (z.B. Career Day)
• Professoren (Direktansprache)
2. Auswahlkriterien
• Überschaubare Problemstellung in eingegrenztem
(siehe bitte JEL-Systematik)
Schlüsselwörter
4. Inhalt
Für den Inhalt ist jede/r Professor/in selbst verantwortlich. Der Artikel sollte prinzipiell als Aufsatz in
einer Fachzeitschrift
Für die OTH reicht’s. #diepartei
Einsetzen werde ich mich für bessere Vermittlung zwischen Professoren/Dozenten und
Studierenden. An lang ungelöste Probleme und Missstände müssen wir uns heranwagen
und
mindestens 8 Stunden pro angefangene Woche bzw. 4 Stunden
bei STT
Personenkreis STA: Professoren, Dozenten, wiss. Mitarbeiter, Lehrbeauftragte
Personenkreis STT: Mitarbeiter von Organis