Erfolgreich verändern: Change Agents im Einsatz
Wie geht Veränderung? Studierende aus den Vertiefungsfächern Human Ressource Management (Prof. Dr. Bernt Mayer) und Organisations- und Wirtschaftsinformatik (Prof. Dr. Wolfgang Renninger) haben jetzt die Antwort. In einem computergestützten Rollenspiel führten sie ein Unternehmen durch die Herausforderungen des Wandels.
Die Software kommt auch in Top-Management-Ausbildungen zum Einsatz. Sie simuliert Szenarien aus der betrieblichen Realität – die TeilnehmerInnen machen sich mit den Methoden und Vorgehensweisen des Change Managements vertraut.
Dabei geht es darum, im Rahmen eines Merger & Akquisition Prozesses die Mitglieder eines eingegliederten Unternehmens von der Sinnhaftigkeit eines übergreifenden Executive Information Systems zu überzeugen. Eine Aufgabe, die die Studierenden mit viel Engagement und Zielstrebigkeit verfolgten – ein wertvoller Baustein für aktivierendes Lernen im Unterricht.