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MINTeGreat: Projekt zur Förderung internationaler MINT-Talente

Das MINTeGreat-Projektteam (v.l.n.r.): Prof. Frank Späte, Bianca Seidel, Luisa Hoffmann und Dr. Annabelle Wolf

Der Arbeits- und Fachkräftemangel, vor allem im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik), hat mittlerweile in allen Bereichen der Wirtschaft bedrohliche Ausmaße angenommen und ist auch im täglichen Leben schon spürbar. Mit dem vom Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) geförderten Projekt MINTeGreat möchte die OTH Amberg-Weiden internationale Talente für ein Studium und eine anschließende Berufstätigkeit in der Region gewinnen und so dem Fachkräftemangel entgegenwirken.

Das MINTeGreat-Projektteam (v.l.n.r.): Prof. Frank Späte, Bianca Seidel, Luisa Hoffmann und Dr. Annabelle Wolf

Viele Hochschulen haben in den letzten Jahren englischsprachige Studiengänge eingeführt, um mehr internationale Studierende anzuwerben. Dr. Annabelle Wolff, Projektleiterin vom International Office der OTH Amberg-Weiden, erklärt jedoch: „Das ist zwar erfolgreich in Bezug auf die Studierendenzahlen, aber weniger effektiv hinsichtlich des Studienerfolgs und der langfristigen Integration der Absolventen in den deutschen Arbeitsmarkt und die Gesellschaft.“ MINTeGreat setzt an dieser Stelle an und umfasst folgende Schwerpunkte:

  • Intensive Deutschkurse und Integrationsmaßnahmen bereits vor Studienbeginn
  • Begleitende Angebote während des gesamten Studiums zur Sicherung des Studienerfolgs
  • Vorbereitung auf den Berufseinstieg durch Praktika, Exkursionen und Netzwerkveranstaltungen mit regionalen Unternehmen
  • Aufbau von Übergangsstrukturen in den Arbeitsmarkt

„Mit dem Ansatz, die deutsche Sprache bereits vor Studienbeginn in Verbindung mit Integrationsmaßnahmen zu vermitteln, beschreiten wir neue, vielversprechende Wege. Denn unser Ziel ist es, gut integrierte und sprachkompetente Absolventinnen und Absolventen für den regionalen Arbeitsmarkt zu gewinnen“, so Prof. Frank Späte, beratender Professor für das Projekt MINTeGreat.

Das Projekt läuft bis 2028 und wird in Kooperation mit regionalen Unternehmen und Institutionen durchgeführt. Bei Erfolg ist eine dauerhafte Etablierung der Maßnahmen an der Hochschule geplant.

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