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ral. o.O.: Eigenverlag.
Hengstenberg, H. E. (1965). Mensch und Materie. Stuttgart: W.Kohlhammer.
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Jonas, H. (1979). Das Prinzip Verantwortung. Frankfurt am Main: Insel Verlag.
III
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Kalkmann
an
d-
H
P1
00
30 40 50 60 70
Tax Wedge
95% CI Fitted values
hp100_su
Between Data
Unemployment and Institutions
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0
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0 [...] Hetzenrichter Weg 15
80539 Munich 92637 Weiden, Germany
gebhard.flaig@lrz.uni-muenchen.de h.rottmann@haw-aw.de
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1) Einleitung
In fast allen Industrieländern ist die [...] je geringer der Wettbewerbsdruck ist.
Auf der anderen Seite steigt mit höherer Beschäftigung, d.h. mit einer höheren Auslastung des
Faktors Arbeit, der von den Arbeitnehmern und deren Gewerkschaften
≤⎪ −⎪= ⎨
⎪
⎪⎩
für c - h m - 3t
c h
U
0 sonst
(1)
Dabei steht c für die Anzahl der Punkte, die gebraucht werden, um die Meisterschaft zu
gewinnen, h für die Punkte, die bereits [...] seitz@fh-amberg-weiden.de mailto:f.seitz@fh-amberg-weiden.de
annotation mailto:h.rottmann@fh-amberg-weiden.de mailto:h.rottmann@fh-amberg-weiden.de
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Abstract:
We analyze [...] Hetzenrichter Weg 15 D-92637 Weiden
D-92637 Weiden e-mail: f.seitz@fh-amberg-weiden.de
e-mail: h.rottmann@fh-amberg-weiden.de
Oktober 2006
Abstract:
Wir analysieren
point C in Figure
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w
ss∗L s∗H
w∗L
w∗H
w = P (s, θH)
w = P (s, θL)
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A
B
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Figure 3: Imperfect Information Separating Contracts [...] w
ss∗L s∗H
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Figure 2: Perfect Information Contracts with Two Types of Workers
(s∗L, w
∗
L) and (s∗H , w
∗
H) shown by points [...] the ssH level in order to really separate themselves
from the low-ability workers.
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w = P (s, θH)
w = P (s, θL)
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Hetzenrichter Weg 15
D-63743 Aschaffenburg D-92637 Weiden
Germany Germany
thomas.jost@h-ab.de f.seitz@haw-aw.de
January 2012
Abstract
This paper gives
& Öffentlichkeitsarbeit
Titelfoto
Raphael Gruber
Konzept | Layout
ppm visuals & internet GmbH
Herzogstraße 3 | 92637 Weiden in der Oberpfalz
www.ppm-vi.de
Inhaltsverzeichnis
123campus – Das neue [...] dinator der Business Unit
Lars Engel, Geschäftsführer BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH, Weiherhammer
Reimund Gotzel, Vorstandsvorsitzender Bayernwerk AG, Regensburg
Dr. Johann Grienberger [...] nde Verlegerin beim Medienhaus Der neue Tag, Weiden
Michael Wiglenda, Gerresheimer Regensburg GmbH, Global Senior Director Technical Competence Center Medical Systems, Wackersdorf
Prof. Dr. Klaudia
Wissenschaftsverlag GmbH, München 2001. ISBN: 3-486-22532-4
Vahrenkamp Dr., Richard: Produktions- und Logistikmanagment, 2., verbesserte Auflage.
Oldenburg Wissenschaftsverlag GmbH, München Wien 1996 [...] ungsdauer.
Im Falle einer Losgrößenerhöhung wird die Phase „zwei“ der Kapitalbindungsdauer, d.h. das
Abpressintervall verlängert, wodurch die Kapitalbindungskosten steigen. Im selben Zug
werden [...] Management, 7., völlig überarbeitete und
erweiterte Auflage. Oldenburg Wissenschaftsverlag GmbH, München 2001. ISBN: 3-486-
25676-9
Kistner, Klaus-Peter; Steven, Marion: Produktionsplanung
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80539 Munich 92637 Weiden, Germany
gebhard.flaig@lrz.uni-muenchen.de h.rottmann@haw-aw.de
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1) Einleitung
In fast allen Industrieländern ist die [...] je geringer der Wettbewerbsdruck ist.
Auf der anderen Seite steigt mit höherer Beschäftigung, d.h. mit einer höheren Auslastung des
Faktors Arbeit, der von den Arbeitnehmern und deren Gewerkschaften
* We wish to thank B Fischer, E Gladisch, H Herrmann, K-H Tödter, H Wörlen and the participants of seminars
at the Deutsche Bundesbank and the Oesterreichische [...] Manage Vault Cash, Federal Reserve Bank of St.
Louis Review, 80(4), pp 43-54.
Anderson, R.G. & R.H. Rasche (2000), The Domestic Adjusted Monetary Base, Federal
Reserve Bank of St. Louis Working Paper [...] Allocation of
Central Bank Profits in the Euro Area, Kredit und Kapital, 33, pp 39-61.
Scheiber, T. & H. Stix (2009), Euroization in Central, Eastern and Southeastern Europe –
New Evidence On Its Extent
No. 157, July
Detken, C. & F. Smets (2004), Asset Price Booms and Monetary Policy, in: Siebert, H.
(Hg.), Macroeconomic Policies in the World Economy, Berlin, Springer, 189-227.
Europäische Zentralbank
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xmp:CreateDate 2
Sozialversicherungsrechts beherrschender
GGF einer GmbH, d.h. er ist nicht sozialversicherungspflichtig. Deshalb zahlen weder er
noch die GmbH Versicherungsbeiträge in die gesetzliche Rentenversicherung [...] Sonderausgaben-Kürzung (2004)
GmbH-Stpr 2004, 12-13
- Helmut Lehr, Irreführung (2005)
GmbH-Stpr 2005, 8-9
- Helmut Lehr, Vorwegabzugs-Kürzung (2004)
GmbH-Stpr 2004, 221-224
- Helmut [...] werden. Hätte die GmbH für Axel nun eine bAV eingerichtet, durch die der Vorwegabzug
auf 0 EUR gekürzt wird, so würden die „alten“ Vorsorgeaufwendungen nur noch 2001
EUR betragen, d.h. die Günstigerprüfung
Microfinance have an impact on borrower’s consumption patterns and women’s
empowerment?
von Charlotte H. Feldhoff, Yi Liu und Patricia R. Feldhoff
68 Uncertainty in the Black-Litterman Model - A Practical
andere?“ näher untersucht:
H1. Der Dunning-Kruger-Effekt tritt im Kompetenzbereich
Fremdsprachen auf.
H2. Männer überschätzen sich stärker als Frauen.
H3. Der Dunning-Kruger-Effekt ist [...]
H4. Der Dunning-Kruger-Effekt tritt bei jüngeren Proband:innen
verstärkter auf als bei älteren.
H5. Ab einem Alter von 75 Jahren nimmt der Dunning-Kruger-Effekt
erneut zu.
H6. Je höher [...] erunterschiede sind für Englisch (Kruskal-Wallis-H = 4.37, p
= .04), Matrizen (Kruskal-Wallis-H = 5.92, p = .02) und Deutsch (Kruskal-
Wallis-H = 13.30, p < .001) signifikant. Diese Werte bestätigen
dient sie dazu die Versorgungslücken, die Arbeitnehmer nach dem Ende eines
Erwerbslebens haben, d.h. die Lücke zwischen ihrem letzten Nettoeinkommen im
Erwerbsleben und ihrer Nettorente aus der g [...] Daher sind sie auf der Suche nach Möglichkeiten ihrer
Arbeitgeberverantwortung gerecht zu werden, d.h. ihre Mitarbeiter beim Aufbau
einer zusätzlichen Altersversorgung zu unterstützen, gleichzeitig [...] Unterstützungskasse die zugesagte Betriebsrente bei einem
externen Versorgungsträger refinanzieren, d.h. rückdecken. Diese beiden Gruppen
der bAV unterscheiden sich zudem nachhaltig in der Anspar- als
given by:7
Xi,t+h = αi,h + θhMPt + φ′h(L)Zi,t−1 + ui,t+h (1)
where Xi,t+h is the variable of interest; subindex i denotes the country; MPt is an
exogenous monetary policy shock; αi,h captures coun [...] Moreover, we estimate a model in first differences, which is specified as:
Xi,t+h −Xi,t−1 = αi,h + θhMPt + φ′h(L)Zi,t−1 + ui,t+h, (5)
where the vector of control variables Zi,t−1 comprises the log difference [...] this idea
more deeply by estimating a linear model of the form:
Xi,t+h = αi,h + θhMPt + γhI × MPt + φ′h(L)Zi,t−1 + ui,t+h, (6)
over the entire 2002Q1–2018Q4 sample, where I is a dummy variable
is 1 Ja h r u rs p rü n g l. Z in s b in d u n g vo n 1 -5 Ja h re n
u rs p rü n g l. Z in s b in d u n g vo n 5 -1 0 Ja h re n u rs p rü n g l. Z in s b in d u n g ü b e r1 0 Ja h re
[...] is 1 Ja h r u rs p rü n g l. Z in s b in d u n g vo n 1 -5 Ja h re n
u rs p rü n g l. Z in s b in d u n g vo n 5 -1 0 Ja h re n u rs p rü n g l. Z in s b in d u n g ü b e r1 0 Ja h re
[...] * Dies ist die Zusammenfassung eines Projektes, das die beiden Autoren mit der Neuwirth Finance GmbH
durchgeführt haben. Wir danken den Mitarbeitern und speziell Kurt Neuwirth für die gewährte Unterstützung
observations in each group, as well as the contribution of each group
to the overall Hosmer-Lemeshow (H-L) statistic—large values indicate large differences
between the actual and predicted values for [...]
Table 1: Forecast quality: global
Risk deciles Dep=0 Dep=1 Total obs. H-L value
Low High Actual Expect Actual Expect
1 0.00 0.06 12 11.74 0 0 [...] 3: Forecast quality: advanced economies
Risk deciles Dep=0 Dep=1 Total obs. H-L value
Low High Actual Expect Actual Expect
1 0.00 0.04 12 11.86 0 0
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[...] Handlungsfelder im
Detail an.
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9.10.02 [...] Ifak GmbH: Mobbing am Arbeitsplatz – keine Ausnahme. Jeder achte Beschäftigte
hat damit schon Erfahrung, www.ifak.com/de/news/mobbing-am-arbeitsplatz-keine-
ausnahme.html
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DAUM, J.H.: Controlling & Management: Von der Budgetsteuerung zum Beyond Budgeting,
2003, Heft 2
DAUM, J.H., Zeitschrift: [...] with General Motors
4 Vgl.: Daum, J. H. (2003), S 77 ff.
5 Vgl.: Pfläging, N. (2003), S. 24
6 Vgl.: Hope, J. (2003), S .9
7 Vgl.: Chandler, A.J.R., Deams, J.R.H (1979), S. 3-20
page
[...] zu
bürokratisch und verhindert heute die Nutzung des vollen Potentials eines
Unternehmens.“ [Daum, H./2006]. Trotz dieser These findet man in der Unter-
nehmenspraxis auch heute noch mehrheitlich die
Economics.
Staiger, D., and J. H. Stock (1997): “Instrumental Variables Regression
with Weak Instruments,” Econometrica, 65(3), 557–586.
30
page
Stock, J. H., and M. Yogo (2002): “Testing [...]
†Amberg–Weiden University of Applied Sciences and Ifo Institute for Economic Research.
Email: <h.rottmann@haw-aw.de>
‡CESifo, Ifo Institute for Economic Research and University of Munich.
Email: [...]
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Figure 8: Banks’ Capital
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2003m7 2005m1 2006m7 2008m1 2009m7
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König, H., H. Buscher, G. Licht (1995), Employment, investment and innovation at the
firm level. Pp. 67-80 [...] University of Applied Sciences
Amberg-Weiden
Hetzenrichter Weg 15
92637 Weiden, Germany
E-mail: h.rottmann@fh-amberg-weiden.de
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2
Abstract
This paper analyzes empirically [...] of manufacturing plants. Mimeo, Centre for Economic Studies, US Bureau
of the Census.
Entorf, H., W. Pohlmeier (1990), Employment, innovation and export activity. Pp. 394-415
in: Florens, J.,
Höheres Semester, 8 Stunden pro Woche in Weiden
Die Johann Kasper Bäckereimaschinenbau GmbH mit Sitz in Weiden besteht seit 1921 und zählt
zu den führenden Herstellern von Maschinen für Bäckereien