empirical study on dimension of harmonious corporate culture. Proceedings of the
15th Tri-University International Joint Seminar and Symposium 2008, Jiangsu University
Press: 79-84.
Lin Guo. 2007. An [...] culture, competitive strategy and human resource
management practices on firm performance. The International Journal of Human Resource
Management, 15 (1): 17–35.
Mayer, B., 2008. Unternehmenskultur [...] Resource Managers In A Globalized Business –
Multi-cultural Project For The Training Of International HR Managers; in M. Morley,
P. Gunnigle, N. Heraty, J.Pearson, H. Sheikh, and S. Tiernan
empirical study on dimension of harmonious corporate culture. Proceedings of the
15th Tri-University International Joint Seminar and Symposium 2008, Jiangsu University
Press: 79-84.
Lin Guo. 2007. An [...] culture, competitive strategy and human resource
management practices on firm performance. The International Journal of Human Resource
Management, 15 (1): 17–35.
Mayer, B., 2008. Unternehmenskultur [...] Resource Managers In A Globalized Business –
Multi-cultural Project For The Training Of International HR Managers; in M. Morley,
P. Gunnigle, N. Heraty, J.Pearson, H. Sheikh, and S. Tiernan
in der seit Jahren die deutsche Ausgabe (Mak-
roökonomie, Blanchard / Illing 2017) des auch international weit verbreiteten Lehr-
buchs „Macroeconomics“ (Blanchard / Johnson 2017) als Haupttitel eingesetzt [...] Seitz, Gerhard Rösl und Nikolaus Bartzsch
31 Labour Market Institutions and Unemployment. An International Comparison
von Horst Rottmann und Gebhard Flaig
32 The Rule of the IMF in the European Debt [...]
42 DO UNEMPLOYMENT BENEFITS AND EMPLOYMENT PROTECTION INFLUENCE
SUICIDE MORTALITY? AN INTERNATIONAL PANEL DATA ANALYSIS
von Horst Rottmann
43 Die neuen europäischen Regeln zur Sanierung und
aus. Wie sollte die
internationale Zusammenarbeit aufgestellt
sein, damit diese globalen Fragen möglichst
effektiv und gerecht gelöst werden? Brauchen
wir neue internationale Organisationen oder
sollten [...] Lena Noack
Freie Universität Berlin
Prof. Dr. Thorsten Posselt
Fraunhofer-Zentrum für Internationales
Management und Wissensökonomie IMW
Prof. Wolfgang Prinz, Ph.D.
Fraunhofer-Institut für [...]
18 Wie kann friedliches Zusammenleben geschaffen und erhalten werden?
22 Wie muss sich internationale Zusammenarbeit für eine bessere Welt verändern?
24 Was ist heute noch „richtig“ und „normal“
Absolventen/Innen in die
Lage versetzt, anspruchsvolle Projekte in der Umwelttechnik, auch im
internationalen Umfeld, einzeln oder im Team mit abzuarbeiten oder auch zu
leiten.
Die Absolventen/Innen sind
dabei kompetente Ansprechpartner für andere Fachge-
biete. Sie genügen den Anforderungen der internationalen Wirtschaft und sind auf die Über-
nahme von Verantwortung und Führungsaufgaben vorbereitet.
Seitz, Gerhard Rösl und Nikolaus Bartzsch
31 Labour Market Institutions and Unemployment. An International Comparison
von Horst Rottmann und Gebhard Flaig
32 The Rule of the IMF in the European Debt [...]
42 DO UNEMPLOYMENT BENEFITS AND EMPLOYMENT PROTECTION INFLUENCE
SUICIDE MORTALITY? AN INTERNATIONAL PANEL DATA ANALYSIS
von Horst Rottmann
page
43 Die neuen europäischen Regeln
bis hin
zur Stromerzeugung aus Biomasse, Altstoffen und Wohlstandsmüll.3
Schätzungen der International Energy Agency zufolge sollen die Erdölvorrä-
te in der Golfregion in den nächsten vierzig bis [...] Hydro
und Royal Dutch Shell verfolgt die Wasserstoffgewinnung und –nutzung in Island.
38 Internationales Energie- und Aluminiumunternehmen mit Aktivitäten in über 40 Ländern.
page
8 Peter [...] elle, Karlsruhe (1999).
Funke, H. / Tan, G.: SAE Technical Paper Series No. 961371, 26th International Conference on
Environmental Systems, Monterey Ca, July 8-11 (1996).
Schulsystem: Internationale
deskriptive Evidenz und mögliche Bestimmungsfaktoren, Oktober 2005.
No. 16 Wößmann, L., Ursachen der PISA-Ergebnisse: Untersuchungen auf Basis der
internationalen Mikrodaten [...] No. 15 Flaig, G. and H. Rottmann, Labour Market Institutions and Employment Thresholds. An
International Comparison, August 2005.
page
No. 14 Hülsewig, O., E. Mayer and T. Wollmershäuser
verändert. Suhrkamp
Internationalität (inhaltlich)
Internationality
Es werden zum Teil internationale Fallstudien und Filmbeispiele verwendet.
Modulprüfung (ggf. Hinweis zu Multiple Choice – [...] Gursky. C. H. Beck
Internationalität (inhaltlich)
Internationality
Es werden zum Teil internationale Fallstudien und Filmbeispiele verwendet.
Modulprüfung (ggf. Hinweis zu Multiple Choice – [...] Creative Game, Berlin
Internationalität (inhaltlich)
Internationality
Es werden zum Teil internationale Fallstudien und Filmbeispiele verwendet.
Modulprüfung (ggf. Hinweis zu Multiple Choice –
al. (2016) provides an international comparison.
2 Symptomatic is the title of Kenneth Rogoff’s (2016) book “The Curse of Cash“, former chief economist of the
International Monetary Fund. The head [...] advantages of cash can be found in Krüger und Seitz (2017).
19 Cf. Rösl (2006, 2007), for an international perspective see Harper (1948), Timberlake (1987) und Warner (2014).
page
8
[...] Stix (2016), Consumer
Cash Usage: A Cross-Country Comparison with Payment Diary Survey Data, International
Journal of Central Banking, 1-61.
Bartzsch, N., G. Rösl and F. Seitz (2013), Currency
Spektrum Akademischer Verlag, 1995
Internationalität (Inhaltlich)
Internationality
• for international or interested students, we offer readings and selected teaching material in English
[...]
Durch Nutzung der englischsprachigen Literatur erlernen die Studierenden die entsprechenden international verwendeten
Fachbegriffe und entwickeln ihre Fremdsprachenkenntnisse.
• Persönliche [...] Internationalität (Inhaltlich)
Internationality
Die Inhalte des Moduls berücksichtigen geeignete international vergleichende Perspektiven und Erkenntnisse.
Modulprüfung (ggf. Hinweis zu Multiple Choice
• Fast alle Jobs für WI-Absolventen beinhalten zumin-
dest einen internationalen Bezug bzw. beinhalten eine
direkte internationale Geschäftstätigkeit, auch bei
regional ansässigen Unternehmen.
• [...] Vertriebsmanagement systematisch eine internationale
Komponente.
• Somit benötigt auch der Dozent entsprechende aktuelle
Erfahrungen aus der internationalen Vertriebspraxis, um
dies glaubhaft, aktuell [...] Forschungsprojekten,
funktionierenden Querverbindungen zu den weiterführen-
den Schulen und eine internationale Ausrichtung mit 40
Partnerhochschulen in 24 Ländern.“
– Welche Rolle spielt die HAW für
Wirt-
schaftspraxis zu analysieren, praxisgerechte Problemlösungen zu erarbeiten und dabei
auch internationale Bezüge zu beachten („betriebswirtschaftliche Problemlösungs-
kompetenz“). 2Hierzu wird ihnen
Wirt-
schaftspraxis zu analysieren, praxisgerechte Problemlösungen zu erarbeiten und dabei auch
internationale Bezüge zu beachten („logistische, digitale Problemlösungskompetenz“).
2Hierzu wird ihnen das
Wirt-
schaftspraxis zu analysieren, praxisgerechte Problemlösungen zu erarbeiten und dabei
auch internationale Bezüge zu beachten („betriebswirtschaftliche Problemlösungs-
kompetenz“). 2Hierzu wird ihnen
vertreten sowie bereichsspezifische und bereichsübergreifende Diskussionen
führen, auch in internationalem Kontext.
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(3) 1Die erworbenen Kompetenzen im Bachelorstudiengang Wirts
dabei kompetente An-
sprechpartner für andere Fachgebiete. Sie genügen den Anforderungen der internationalen Wirt-
schaft und sind auf die Übernahme von Verantwortung und Führungsaufgaben vorbereitet.
dabei kompetente An-
sprechpartner für andere Fachgebiete. Sie genügen den Anforderungen der internationalen Wirt-
schaft und sind auf die Übernahme von Verantwortung und Führungsaufgaben vorbereitet.
Transformation im Hochschulbereich
erlaubt neue lukrative Geschäftsmodelle, die auch
neue und international tätige privatwirtschaftliche
Anbieter auf den Bildungsmarkt führen und die Wett-
bewerbsposition
vertreten
sowie bereichsspezifische und bereichsübergreifende Diskussionen führen, auch in
internationalem Kontext.
(3) 1Die erworbenen Kompetenzen im Bachelorstudiengang Wirtschaftspsychologie q
Wirt-
schaftspraxis zu analysieren, praxisgerechte Problemlösungen zu erarbeiten und dabei
auch internationale Bezüge zu beachten („betriebswirtschaftliche Problemlösungs-
kompetenz“). 2Hierzu wird ihnen
Wirt-
schaftspraxis zu analysieren, praxisgerechte Problemlösungen zu erarbeiten und dabei
auch internationale Bezüge zu beachten („betriebswirtschaftliche Problemlösungs-
kompetenz“). 2Hierzu wird ihnen
Wirt-
schaftspraxis zu analysieren, praxisgerechte Problemlösungen zu erarbeiten und dabei auch
internationale Bezüge zu beachten („logistische, digitale Problemlösungskompetenz“).
2Hierzu wird ihnen das
Auslandspraktika sollen die Studierenden darauf vorbereiten
und dazu befähigen, sich den zunehmend internationalen Herausforderungen und
Ansprüchen zu stellen und sich auch auf globalen Märkten zu behaupten