CTO Thomas Brenner is happy to answer your questions (thomas.brenner@my-oli.com).
OLI Systems GmbH
Telefon +49 711 25 29 19 50 USt.-IdNr. DE306772863
Silberburgstraße 112 Email: info@my-oli
Thomas Brenner is happy to answer your questions (thomas.brenner@my-oli.com).
OLI Systems GmbH
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Silberburgstraße 112 Email: info@my-oli
OTH Amberg-Weiden vergibt bis auf weiteres einmal jährlich einen Preis für Ethik und Nachhaltigkeit i.H.v.
500 € aus den Mitteln des Fördervereins der „Amberger Freunde der Ostbayerischen Technischen Hochschule
Weiden i. d. OPf.,
Tel.: (0961) 382-0, Fax: (0961) 382-2991
E-Mail: info@oth-aw.de | Internet: h<p://www.oth-aw.de
(beginnend ab März/April) einen engagierten und flexiblen
M i t a r b e i t e r (m/w) H o m e o f f i c e
in Teilzeit (Werkstudent) oder auf 450 € Basis
Tätigkeit: Arbeiten
Förderung fachspezifischer Kompetenz / Weiterbildungsangebote.
Werkzeug & Formenbau Boßler GmbH
Vilstalstraße 163 ● 92245 Kümmersbruck
Gert Boßler: 09621-777133 oder Dr. M. Wurdinger: 09621-777105
durch den gesamten Umstellungspro-
zess auf regenerative Energieträger.
Schmidmeier NaturEnergie GmbH
Patricia Frieß - Personal
Zum Weinberg 3a / 93197 Zeitlarn
Tel 0941 696 69-78 / jobs@schmidmeier
und des möglichen Eintrittstermins über www.pubstahl.de unter
der Kennziffer 3405.
Günter Stahl GmbH, Personal-Unternehmensberatung, Eichenstraße 12,
92442 Wackersdorf, +49 9431 5287-0, www.facebook
Wirtschaftsingenieurwesen. Als ein Praxispartner beteiligte sich die A.T.U Auto-Teile-
Unger Logistik GmbH an dieser Projektarbeit und ermöglichte es, dass eine Gruppe
der Studierenden unmittelbar die betrieblichen
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Jg. (2013), H. 1, S. 101-173.
15 Vgl. H. Beck, A. Prinz: Ordnungspolitik auf illegalen Märkten: Der Dro-
gen- und Waffenmarkt, in: Perspektiven der Wirtschaftspolitik, 3. Jg.
(2002), H. 1, S. 23-35 [...] (2013), H. 6, S. 524-529, http://dx.doi.org/10.1016/j.drugpo.2013.08.011;
sowie D. Bryans: Bitcoin and Money Laundering: Mining for an Effecti-
ve Solution, in: Indiana Law Journal, 89. Jg. (2014), H. 1, [...] zins-
elastisch ist; ist dies nicht der Fall, läuft diese Maßnahme
ohnehin ins Leere.
17 Vgl. dazu H. Beck, A. Prinz: Die große Geldschmelze: Wie Politik und
Notenbanken unser Geld ruinieren, München
Wertschöpfungskette
Lars Langhans, FIT Production GmbH
16:55 Effizienz im Umwelt- und Arbeitsschutz – 3D-Druck im Kreislauf
Sebastian Dandorfer, Herding GmbH Filtertechnik
17:10 Abschlussdiskussion
Leahy, S. O'Brien and B. Segendorff for providing data. We are also indebted to N.
Bartzsch, H. Fujiki, K.-H. Tödter, F. Schneider and J. Winchcombe as well as the participants of a seminar hosted
by the [...] Discussion Paper, Payment Cards Center, Federal Reserve Bank of
Philadelphia, January.
Chen, H., W. Engert, K. P. Huynh, G. Nicholls, M. Nicholson & J. Zhu (2020), Cash and COVID-
19: The impact [...] (2019), Has Globalization Changed the Inflation Process?, BIS Working Papers No
791, June.
Fujiki, H. (2019), Cash Usage Trends in Japan: Evidence using aggregate and household survey
data, TCER Working
für Wirtschaftsprivatrecht
und Arbeitsrecht.
annotation mailto:ralph.hirdina@h-ab.de mailto:ralph.hirdina@h-ab.de
page
2
Deutscher Abstract:
Zur Rettung der Eurostaaten Irland [...] Applied Sciences Aschaffenburg
Würzburger Str. 45
D- 63743 Aschaffenburg
Germany
ralph.hirdina@h-ab.de
Abstract:
The European Stability Mechanism (ESM) is a permanent financing mechanism with [...] /rs20140114_2bvr272813.html
7. Calliess, Christian/Ruffert, Matthias, EUV/EGV, 3.Aufl. 2007, C.H. Beck Verlag München
8. Deutsche Bundesbank, Wertpapierkäufe müssen kritisch geprüft werden, Interview
Modulprüfung
Notengewicht
für Zeugnis-
gesamtnote
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T1 Mathematik
Mathematik 1 5 6 SU/Ü Kl, 90 Min. 0,5
Mathematik 2 5 4 SU/Ü [...] ECTS-Leistungspunkten
f) ECTS-Leistungspunkte und Benotung
g) Häufigkeit des Angebots des Moduls
h) Arbeitsaufwand
i) Dauer des Moduls
page
Studien- und Prüfungsordnung für den
ECTS-Leistungspunkten
f) ECTS-Leistungspunkte und Benotung
g) Häufigkeit des Angebots des Moduls
h) Arbeitsaufwand
i) Dauer des Moduls
page
Studien- und Prüfungsordnung für den [...] Zulassungsvoraussetzung
für Modulprüfung
Notengewicht
für Zeugnis-
gesamtnote
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T
T1 Konstruktion 6 4 SU/Ü ÜbL 1
T2 Elektrotechnik 5 4 SU/Ü Kl (90 Min.) 1
[...] Zulassungsvoraussetzung
für Modulprüfung
Notengewicht
für Zeugnis-
gesamtnote
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S1 English I 5 4 SU/Ü LPort (Sprachen) 1
S2 English II 5 4 SU/Ü LPort (Sprachen) 1
Instandhaltung, Springer VDI
H. Brüggemann, P. Bremer; Grundlagen
Qualitätsmanagement, Springer Vieweg
M. Bruhn; Qualitätsmanagement für Dienstleistungen,
Springer
H.-J. Bullinger, A.-W. Scheer; [...] agement
J. Hansel; G.Lomnitz: Projekt-Leiter Praxis
R. Fiedler: Controlling von Projekten
H.-D. Litke: Projektmanagement Handbuch für die Praxis
page
Modulhandbuch für den Ma [...] Aufl.; Gabler Verlag
Deutscher Corporate Governance Kodex; Ringleb et al.; 3.
Aufl.; Verlag C. H. Beck
Weitere Informationen (z.B. Literatur Teil 1) werden in der
Vorlesung oder im Lernmana
der Unternehmung gefragt. Dabei gaben 59% der
Befragten an ihr Unternehmen als GmbH zu führen, 24% als eine GmbH & Co. KG und
weitere 7% als eine Aktiengesellschaft. Darüber hinaus fielen weitere [...] 30
Literaturverzeichnis
Büning, H.; Trenkler, G. (1994): Nichtparametrische statistische Methoden. Walter de
Gruyter Verlag
Davidow, William, H., Malone, Michael, S. (1996): Das virtuelle [...] Teilmenge
soll die Zielgruppe bzw. den Untersuchungsgegenstand möglichst realistisch abbilden, d. h. es
wird versucht, eine repräsentative Stichprobe zu ziehen. Repräsentativ ist eine Stichprobe
der Unternehmung gefragt. Dabei gaben 59% der
Befragten an ihr Unternehmen als GmbH zu führen, 24% als eine GmbH & Co. KG und
weitere 7% als eine Aktiengesellschaft. Darüber hinaus fielen weitere [...] 30
Literaturverzeichnis
Büning, H.; Trenkler, G. (1994): Nichtparametrische statistische Methoden. Walter de
Gruyter Verlag
Davidow, William, H., Malone, Michael, S. (1996): Das virtuelle [...] Teilmenge
soll die Zielgruppe bzw. den Untersuchungsgegenstand möglichst realistisch abbilden, d. h. es
wird versucht, eine repräsentative Stichprobe zu ziehen. Repräsentativ ist eine Stichprobe
schränkungen das
Risikomanagementmotiv gegenüber dem Finanzierungsmotiv in den Hintergrund, d. h. der
Transfer von Ressourcen von der Zukunft in die Gegenwart ist für sie wichtiger als eine
[...] Rendite 5-jähriger Staatsanleihen z.B. jeweils im Januar 1970, 1975, 1980, 1985, 1990 und
1995, d.h. man legt für jeweils 5 Jahre immer den gleichen Zins zugrunde. Zusammengefasst
berechnen wir die [...] en und qualitative Ergebnisse würde man erhalten bei Berechnung geometrischer
Durchschnitte, d.h. inkl. Zinseszinsen.
3,00%
4,00%
5,00%
6,00%
7,00%
8,00%
9,00%
Ju
n
. 6
of Applied Sciences Aschaffenburg
Würzburger Str. 45
D-63743 Aschaffenburg
Germany
ralph.hirdina@h-ab.de
Abstract
Anti-European sentiments seem to grow in the European Union. The euro crisis [...] .
Keywords: euro crisis, Euro-zone, legal aspects, reform of the European
JEL: K 00, H 6
Deutscher Abstract
Antieuropäische Strömungen scheinen sich in jüngster Zeit in der Europäischen [...] Bandilla in Grabitz/Hilf/Nettesheim, Das Recht der Europäischen Union, 56. Ergänzungslieferung 2015, C.H.
Beck Verlag, München, Art. 125 Rn 1
17 Bandilla in Grabitz/Hilf/Nettesheim, Art. 125 Rn 11
schränkungen das
Risikomanagementmotiv gegenüber dem Finanzierungsmotiv in den Hintergrund, d. h. der
Transfer von Ressourcen von der Zukunft in die Gegenwart ist für sie wichtiger als eine
[...] Rendite 5-jähriger Staatsanleihen z.B. jeweils im Januar 1970, 1975, 1980, 1985, 1990 und
1995, d.h. man legt für jeweils 5 Jahre immer den gleichen Zins zugrunde. Zusammengefasst
berechnen wir die [...] en und qualitative Ergebnisse würde man erhalten bei Berechnung geometrischer
Durchschnitte, d.h. inkl. Zinseszinsen.
3,00%
4,00%
5,00%
6,00%
7,00%
8,00%
9,00%
Ju
n
. 6
Th.: Betriebliche Organisation, Herne/Berlin, 2006
Bruch, H., Vogel, B.: Organisationale Energie; Wiesbaden, 2005
Büschemann, K.-H.: Mehr Ehrlichkeit wagen, Süddeutsche Zeitung vom
9.10.02 [...] Ifak GmbH: Mobbing am Arbeitsplatz – keine Ausnahme. Jeder achte Beschäftigte
hat damit schon Erfahrung, www.ifak.com/de/news/mobbing-am-arbeitsplatz-keine-
ausnahme.html
Ifak GmbH: Arbeitsklima [...] 2007
Reinker, S.: Rache am Chef; Berlin, 2007
Rothlin, P.H., Werder, P.R.: Diagnose Boreout; Heidelberg, 2007
Schmelzer, H.J, Sesselmann, W.: Geschäftsprozessmanagement in der Praxis,
Th.: Betriebliche Organisation, Herne/Berlin, 2006
Bruch, H., Vogel, B.: Organisationale Energie; Wiesbaden, 2005
Büschemann, K.-H.: Mehr Ehrlichkeit wagen, Süddeutsche Zeitung vom
9.10.02 [...] Ifak GmbH: Mobbing am Arbeitsplatz – keine Ausnahme. Jeder achte Beschäftigte
hat damit schon Erfahrung, www.ifak.com/de/news/mobbing-am-arbeitsplatz-keine-
ausnahme.html
Ifak GmbH: Arbeitsklima [...] 2007
Reinker, S.: Rache am Chef; Berlin, 2007
Rothlin, P.H., Werder, P.R.: Diagnose Boreout; Heidelberg, 2007
Schmelzer, H.J, Sesselmann, W.: Geschäftsprozessmanagement in der Praxis,
21.09.2020 | Hochschulkommunikation
ausbauen.“ In der anschließenden Podiumsdikussion standen Franco Gola (Geschäftsführer Bayernwerk Natur GmbH), Dr. Jochen Starke (Geschäftsführender Vorstand ÜZ Mainfranken), Frank Wachsmuth (Werkleiter Stadtwerke