Universität Bayreuth sowie acht weiteren
Partnern aus Verwaltung, Wirtschaft und Industrie.
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Vorlaufzeit bis Projektstart: min. 3 bis max. 12 Monate;
Kundenzufriedenheit zu evaluieren und leitet daraus zufriedenheitssteigernde
Maßnahmen ab.
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je nach Projektumfang: ca. 1 Woche bis 6 Monate
je nach
Daten zur Verfügung und stehen als Ansprechpartner
und Mitbetreuer der Studierenden bereit.
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min. 3 bis max. 6 Monate
ggf. Kosten, wenn Labore der
möchte herausfinden, wie man den aerodyna-
mischen Widerstand von Skistöcken verbessern könnte.
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je nach Projektumfang: ca. 3 Monate bis 3 Jahre
je nach
Research Center Energy,
markus.preissinger@fhv.at, +43 5572 792 3801.
Fachhochschule Vorarlberg GmbH
CAMPUS V, Hochschulstraße 1, A-6850 Dornbirn
acroform
ein
Vakuum, damit der Elektronenstrahl
nicht abgebremst wird.
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GantryStativ
Beschleunigerrohr
Im Beschleunigerrohr werden die
eingespeisten Elektronen tra
ein
Vakuum, damit der Elektronenstrahl
nicht abgebremst wird.
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GantryStativ
Beschleunigerrohr
Im Beschleunigerrohr werden die
eingespeisten Elektronen tra
als für die Aufnahme
eines Hochschulstudiums hinreichender Sprachnachweis anerkannt wurden;
h) das Kleine (KDS) und das Große Deutsche Sprachdiplom (GDS) des Goethe-
Instituts
i) das Zeugnis
Bayerische Staatsministerium für Bildung und Kultus,
Wissenschaft und Kunst vom 10.09.2014 (VIII.3 – H3311.AW-11/15236).
Amberg, 19.09.2014
Prof. Dr. Erich Bauer
Präsident
Die Satzung
g des Bayerischen Staatsministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst vom 05.05.2010, Nr. E 2-
H3412.1.AW/4/11.
Amberg, 28. Mai 2010
Prof. Dr. Erich Bauer
Präsident
Die Satzung über
Genehmigung des Bayerischen Staatsministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst vom 09.05.2006 Nr. X/2-
H3412.1.AW – 11/12 689.
Amberg, 1. Juni 2006
Prof. Dr. Erich Bauer
Präsident
Die Satzung über
Lindenberger 4 Kl 90
2.6 Technische Strömungsmechanik O. Bleibaum 4 Kl 90
2.9 Technische Mechanik H. Kammerdiener 4 Kl 90
2.11 Mechanische Verfahrenstechnik F. Bischof 4 Kl 90
6.2 Naturwissensc
six-month Internship in the Purchasing Department
Who we are:
MAHLE Behr USA is part of MAHLE GmbH, Stuttgart. MAHLE Behr is technically the most focused and
independent developer, manufacturer, and
onssysteme
Wo findet das Seminar statt?
Das Seminar findet ausschließlich online statt, d.h. Sie kommunizieren, arbeiten und üben
von zu Hause aus oder von jedem anderen Ort, an dem Sie sich
min an:
Zur Verstärkung am Standort Kemnath suchen wir einen:
Ponnath DIE MEISTERMETZGER GmbH
Frau Simone Mogos · Personalleitung
Bayreuther Str. 40 · 95478 Kemnath · Tel.: 09642-30132
karriere@ponnath
ung
Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung an:
Irlbacher Blickpunkt Glas GmbH
Personalabteilung
Josef-Irlbacher-Straße 1
92539 Schönsee
Tel.: 09674 9200-132
Fax:
Verstärkung unserer Personalabteilung in Kemnath suchen wir einen
Ponnath DIE MEISTERMETZGER GmbH
Frau Simone Mogos · Personalleitung
Bayreuther Str. 40 · 95478 Kemnath · Tel.: 09642-30132 · karrie
Siemens Corporate Research, Baltimore (MD), USA
4 Siemens Healthcare, Erlangen, Germany
5 Russell H. Morgan Department of Radiology and Radiological Science, Division of Vascular and Interventional Radiology
abgestimmt
letzter Leistungsnachweis: voraussichtlich KW23/2019
geschätzter Arbeitsaufwand: ca. 3 h pro Woche
Kostenbeitrag: EUR 35,--
Kursleiter: M.A. Hammer, Christoph (ch.hammer@oth-aw.de)
Bewerbung an unsere Personalabteilung, Frau Beate
Dietrich unter job@ncp-e.com.
NCP engineering GmbH ● Dombühler Straße 2 ● 90449 Nürnberg
Fon: 0911 99 68-0 ● Internet: www.ncp-e.com ● E-Mail: job@ncp-e
Issaquah, WA|L. Petrusca, M. Viallon, S. Terraz, C. Becker, R. Salomir, Service de Radiologie ,
H.pitaux Universitaires de Genève, Geneva , SWITZERLAND|C. Lorenz, Siemens Medical Solutions
USA,
Th.: Betriebliche Organisation, Herne/Berlin, 2006
Bruch, H., Vogel, B.: Organisationale Energie; Wiesbaden, 2005
Büschemann, K.-H.: Mehr Ehrlichkeit wagen, Süddeutsche Zeitung vom
9.10.02 [...] Ifak GmbH: Mobbing am Arbeitsplatz – keine Ausnahme. Jeder achte Beschäftigte
hat damit schon Erfahrung, www.ifak.com/de/news/mobbing-am-arbeitsplatz-keine-
ausnahme.html
Ifak GmbH: Arbeitsklima [...] 2007
Reinker, S.: Rache am Chef; Berlin, 2007
Rothlin, P.H., Werder, P.R.: Diagnose Boreout; Heidelberg, 2007
Schmelzer, H.J, Sesselmann, W.: Geschäftsprozessmanagement in der Praxis,
Th.: Betriebliche Organisation, Herne/Berlin, 2006
Bruch, H., Vogel, B.: Organisationale Energie; Wiesbaden, 2005
Büschemann, K.-H.: Mehr Ehrlichkeit wagen, Süddeutsche Zeitung vom
9.10.02 [...] Ifak GmbH: Mobbing am Arbeitsplatz – keine Ausnahme. Jeder achte Beschäftigte
hat damit schon Erfahrung, www.ifak.com/de/news/mobbing-am-arbeitsplatz-keine-
ausnahme.html
Ifak GmbH: Arbeitsklima [...] 2007
Reinker, S.: Rache am Chef; Berlin, 2007
Rothlin, P.H., Werder, P.R.: Diagnose Boreout; Heidelberg, 2007
Schmelzer, H.J, Sesselmann, W.: Geschäftsprozessmanagement in der Praxis,
ECTS-Leistungspunkte
e) Voraussetzungen für die Zulassung
f) Dauer
g) Häufigkeit des Angebots
h) Studien- und Prüfungsleistungen
i) Ort der Lehrveranstaltung
j) Gewichtung für die Bildung der [...] des
Bayerischen Staatsministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst vom 21.08.2008, Nr. XI/3-H 3441.AW/4/8 und der recht-
saufsichtlichen Genehmigung des Präsidenten der Hochschule Amberg-Weiden
support
their professional development.“
Lars Engel, CEO, BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH, and member of the Uni-
versity Board of the OTH Amberg-Weiden
„Digital transformation forces graduates [...] Amberg-Weiden
Phone: +49 961-382-1319
j.strassl@oth-aw.de
D I S C O V E R U S O N
W W W . O T H - A W . D E / D B
IMPRINT
PUBLISHING & DESIGN
OTH Amberg-Weiden
Faculty of Business Administration