Engineering - Prof. Burkhard Stolz
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1Improving people`s health by innovative
medical devices for a global market
People`s health – medical devices
must be safe and reliable –
medical engineers [...] Technology and Management - Prof. Dr. Julia Heigl
1We won’t let you d(r)own!
In the university‘s WIGCares programme,
students from higher semesters take first-year
students "by the hand”, passing [...] Medical Engineering - Prof. Burkhard Stolz
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Happy to help
Kathrin Forster
Student‘s Office
Telefon +49 (961) 382-1125
k.forster@oth-aw.de
Prof. Dipl.-Ing. Burkhard Stolz
Head of the
Journal für Mathematik-Didaktik, 1–30. https://doi.org/10.1007/s13138-021-00190-7
Korntreff, S., Prediger, S., Altieri, M. & Bach, S. (2022). Verstehensorientierung und fokussierte kognitive Aktivierung [...] annotation https://doi.org/10.1007/s13138-021-00190-7 https://doi.org/10.1007/s13138-021-00190-7
annotation https://doi.org/10.1007/s11165-018-9787-7 https://doi.org/10.1007/s11165-018-9787-7
annotation [...] Altieri, Lena Vilsmeier
s.bach@oth-aw.de, m.altieri@oth-aw.de, l.vilsmeier@oth-aw.de
Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden
annotation mailto:s.bach@oth-aw.de mailto:s.bach@oth-aw.de
annotation
Referent: Prof. Dr. Mike Altieri
V I E L E N D A N K ! | F R A G E N | D I S K U S S I O N
P R O J E K T V O R S T E L L U N G
Informationstag des Projekts IdeaL
Informationstag des [...] pdf:docinfo:created 2023-04-20T14:40:33Z
OTH Master
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I N F O R M A T I O N S T A G D E S P R O J E K T S I D E A L
Innovationsnetzwerk für digitale adaptive Lehre
ideal@oth-aw.de | 17.03 [...] Projektes IdeaL
Gefördert durch
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Referent: Prof. Dr. Mike Altieri
P R O J E K T V O R S T E L L U N G
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4Gefördert durch Projektvorstellung | Prof. Dr. Mike Altieri
IdeaL
on,
2007, S. 40)
- Das Arbeitsklima kann einen Unterschied zwischen 20 und 30% bei den
Geschäftsergebnissen machen (D. Golemann, 2004, S. 37; zitiert in: Reinker,
2007, S. 31)
- Bis [...] 2004, S. 61 -73
Lec, S.J.: Neue unfrisierte Gedanken, München, 1967
Medica: Arbeitsplatz: Ungerechtigkeit verstopft die Herzkranzgefäße, Archives of
Internal Medicine, 2005, Vol 165, S. 2245 [...] der Mitarbeiter in Deutschland haben eine innere Kündigung vollzogen
(Reinker, 2007, S. 102; Reinisch, 2007, S. 130)
- 80% der Mitarbeiter in den USA fühlen sich in ihrer Arbeit laut einer Studie
on,
2007, S. 40)
- Das Arbeitsklima kann einen Unterschied zwischen 20 und 30% bei den
Geschäftsergebnissen machen (D. Golemann, 2004, S. 37; zitiert in: Reinker,
2007, S. 31)
- Bis [...] 2004, S. 61 -73
Lec, S.J.: Neue unfrisierte Gedanken, München, 1967
Medica: Arbeitsplatz: Ungerechtigkeit verstopft die Herzkranzgefäße, Archives of
Internal Medicine, 2005, Vol 165, S. 2245 [...] der Mitarbeiter in Deutschland haben eine innere Kündigung vollzogen
(Reinker, 2007, S. 102; Reinisch, 2007, S. 130)
- 80% der Mitarbeiter in den USA fühlen sich in ihrer Arbeit laut einer Studie
nno-
vationsgesetz (BayHIG) vom 05. August 2022) (GVBl. S. 414, BayRS 2210-1-3-WK), das durch § 3 des Geset-
zes vom 23. Dezember 2022 (GVBl. S. 709) geändert worden ist erlässt die Hochschule Amberg-Weiden [...] Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG) vom 05. August 2022
(GVBl. S. 414, BayRS 2210-1-3-WK), das durch § 3 des Gesetzes vom 23. De-
zember 2022 (GVBl. S. 709) geändert worden ist, erlässt die Ostbayerische
die Zukunft_S1
Ein Zeitsprung in die Zukunft_S2
Ein Zeitsprung in die Zukunft_S3
Ein Zeitsprung in die Zukunft_S4
Ein Zeitsprung in die Zukunft_S5
Ein Zeitsprung in die Zukunft_S6
die Zukunft_S1
Ein Zeitsprung in die Zukunft_S2
Ein Zeitsprung in die Zukunft_S3
Ein Zeitsprung in die Zukunft_S4
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, , 1
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dec j feb j dec j feb j
j d d
dec j feb j
S S S S
ß
S S S trη
+ +
+
− −
= =
− ⋅∆
,
where ∆S(tr) is the difference between the seasonal highs and lows of the tr [...] t tT S T S T S= +
Let ßt denote the fraction of the overall trend held domestically and, consequently, (1-ßt) the
share held abroad:
(4) (1 )d a
t t t t t t t tT S ß T S ß T S= + − [...] domestic share ßj reads as:11
(7) , , 1
, , 1
.dec j feb j
j d d
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S S
ß
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+
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Now, what is the best way of modelling Sd, the unknown domestic part in
, , 1
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Now, what is the best way of modelling Sd, the unknown domestic part in
by U.S.:
• U.S. investors were banned from buying new dollar-denominated
Russian debt
• U.S. banks were banned from taking part in the primary market for non-
ruble sovereign bonds
• U.S. financial [...] countries
which
condemned Russia’s
war (excl. China)
GDP
450
177
Exports
273
1 657
Russia’s exports vs GDP, USD bn, 2018 Key impact levers
• Russia’s economy is deeply
interconnected [...] Retail
Transport
Automative
Tech
Latvia
Estonia
Lithuania
Denmark
U.S.
U.S.
Germany
U.S.
China
Taiwan
Refused to continue codesharing
program with Aeroflot [3]
Futures
1 week(s) 0.9 0.9 1.9 0.9
2 week(s) 2.2 2.2 3.6 2.2
3 week(s) 3.7 3.7 5.2 3.7
4 week(s) 5.3 5.4 6.5 5.3
5 week(s) 6.5 6.7 7.6 6.6
6 week(s) 7.5 7.8 8.5 7.6
7 week(s) 8.2 8.5 9.1 [...]
1 week(s) 1.3 1.3 -0.4 1.3
2 week(s) 2.3 2.4 -0.9 2.4
3 week(s) 3.0 3.0 -1.5 3.4
4 week(s) 3.1 2.8 -2.2 3.9
5 week(s) 3.0 2.4 -2.9 4.0
6 week(s) 3.4 2.4 -3.6 4.2
7 week(s) 3.2 2.2 -4 [...] Futures
1 week(s) 78.8 78.8 38.5 78.8
2 week(s) 75.0 73.1 32.7 75.0
3 week(s) 76.9 76.9 36.5 78.8
4 week(s) 71.2 69.2 26.9 78.8
5 week(s) 65.4 61.5 28.8 76.9
6 week(s) 63.5 63.5 25.0 80
LN
1 s. MH
T2 IT in internationalen Unternehmen 4 5 SU, Ü
Kl, 60 – 120 Min.,
und/oder LN
1 s. MH
T3 Internationale Produktion 4 5 SU, Ü
Kl, 60 – 120 Min.,
und/oder LN
1 s. MH
[...] ,
und/oder LN
1 s. MH
W3
Corporate und Change Management 4 5 1 s. MH
Teil 1: Leadership and Management Skills SU, Ü
Kl, 60 – 120 Min.,
und/oder LN
0,5 s. MH
Teil 2: Change [...] Min.,
und/oder LN
1 s. MH
I2 Integrierte Materialwirtschaft 4 5 1 s. MH
Teil 1: Optimierung logistischer Netzwerke SU, Ü
Kl, 60 – 120 Min.,
und/oder LN
0,5 s. MH
Teil 2: Global
g“ (ETN) lädt Sie
herzlich zum Studientag 2018 ein.
D I E D U N K L E S E I T E D E S D I G I TA L E N KO N S U M S
Wann: Freitag, den 23. November 2018
Wo: Hörsaalgebäude der OTH Amberg-Weiden [...] Nachhaltigkeits- und Ethik-
forschung und Lehre im bayerisch-tschechischen Grenzraum“.
V E R A N S TA LT U N G S O RT
OTH Amberg-Weiden
Hörsaalgebäude
Hetzenrichter Weg 15
92637 Weiden
23. November 2018 [...] den, der
OTH Regensburg und der Westböhmischen Universität Pilsen
zu ermöglichen.
H I N W E I S
Angemeldete Studierende erhalten am Ende der
Veranstaltung ein Teilnahmezertifi kat.
A N M E
(1994), S. 7
18 Koslowski (1994), S. 8
19 Vgl. Koslowski (1994), S. 8 und S. 120 f.
20 Koslowski (2001), S. 2 f.
21 Vgl. Weber, Georg, Janke,Mack (2012), S. 13 f.
22 Vgl. Dubielzig (2009), S. 8.
5 [...] Nationen (1987), S. 24.
29 Vgl. Die Bundesregierung , S. 110.
30 Vgl. Vereinte Nationen (1987), S. 24.
31 Vgl. Skidelsky,Skidelsky (2013); eine Übersicht bietet Homann,Suchanek (2005), S. 24.
32 Vgl. Vereinte [...] den obersten
Arbeitsplätze beitragen."
10 Vgl. Hengstenberg (1965), S. 46.
11 Vgl. Hengstenberg (1969), S. 18.
12 Kant (1785), S. 63-67.
3
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Zweck nicht, bzw. ist nicht in der Lage diesen
(1994), S. 7
18 Koslowski (1994), S. 8
19 Vgl. Koslowski (1994), S. 8 und S. 120 f.
20 Koslowski (2001), S. 2 f.
21 Vgl. Weber, Georg, Janke,Mack (2012), S. 13 f.
22 Vgl. Dubielzig (2009), S. 8.
5 [...] Nationen (1987), S. 24.
29 Vgl. Die Bundesregierung , S. 110.
30 Vgl. Vereinte Nationen (1987), S. 24.
31 Vgl. Skidelsky,Skidelsky (2013); eine Übersicht bietet Homann,Suchanek (2005), S. 24.
32 Vgl. Vereinte [...] den obersten
Arbeitsplätze beitragen."
10 Vgl. Hengstenberg (1965), S. 46.
11 Vgl. Hengstenberg (1969), S. 18.
12 Kant (1785), S. 63-67.
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Zweck nicht, bzw. ist nicht in der Lage diesen
Auer/Rottmann, 2015 (S. 587 ff.) [8].
5 Issing, 2011 (S. 258) [9]
6 Issing, 2011 (S. 188 ff.) [9].
page
BA
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ED
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N
C
ES
[...] Committee on Banking, Housing, and Urban Affairs of
the U.S. Senate. Washington, DC, 16.02.2005.
[5] Bernanke, Ben S. (March 20th 2006): Remarks by Ben
S. Bernanke (Chairman of the Board of Governors of
the [...] Statistical Psychology 45 (2), S. 265–282.
[16] Beltran, Daniel O.; Kretchmer, Maxwell; Marquez,
Jaime; Thomas, Charles P. (2013): “Foreign Holdings
of U.S. Treasuries and U.S. Treasury Yields.” In:
Journal
leader’s management
capability (43)
Setting a good example by leader’s own
action (4)
5. Promoting leader’s
behavior (66)
Caring and helping subordinates (19)
6. Popularizing model’s
behaviors [...] corporate culture,
page
promoting corporation’s behavior, promoting employee’s behavior, promoting leader’s
behavior, popularizing model’s behaviors, extensive communication, and creating
[...] human resource, equating managers with subordinates,
striking a balance between company’s benefit and individual’s benefit, and building a
system to encourage employees’ positivity and creativity. Li
leader’s management
capability (43)
Setting a good example by leader’s own
action (4)
5. Promoting leader’s
behavior (66)
Caring and helping subordinates (19)
6. Popularizing model’s
behaviors [...] corporate culture,
page
promoting corporation’s behavior, promoting employee’s behavior, promoting leader’s
behavior, popularizing model’s behaviors, extensive communication, and creating
[...] human resource, equating managers with subordinates,
striking a balance between company’s benefit and individual’s benefit, and building a
system to encourage employees’ positivity and creativity. Li
e.com
In Silico Analysis and Interpretation of Tumor DNA
Sequence Data
Name: XXX Physician‘s Diagnosis: Ovarian cancer
Gender: Female Sample: BRCA.bed, Sample_2.bam
Age: 42 Date:
[...] Guidelines
Patient History (as provided by the
patient)
Globally Recommended Therapies for Patient’s Primary
Tumor Type
Therapeutic Recommendation
Because of the detection of the pathogenic variants [...] Variation
Identifier
Impact Genotyp
e
BRCA1 17:41245694 NM_007300.3:c.185
4delG_p.Arg618Serf
sX8
deletion agG/ag R/X frameshift pathogenic rs39750719
3
HIGH 0/1
BRCA2 13:32912338-
32912339
R
R
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G s
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+ +
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( ) ( ) 5 5 4 4 3 3 2 2
5 10 10 5 1N s s T s T s T s T s T s× D = + + + + +%
ausforderungen. In E. Mattes, S. T. Siegel & T. Heiland (Hrsg.), Lehrvideos – das
Bildungsmedium der Zukunft? (S. 15–30). Bad Heilbrunn: Julius Klinkhardt.
Findeisen, S., Horn, S. & Seifried, J. (2019). [...] Learning (S. 43–71). Cambridge:
Cambridge University Press.
Prediger, S. (2009). Inhaltliches Denken vor Kalkül. In A. Fritz & S. Schmidt (Hrsg.),
Fördernder Mathematikunterricht in der Sek. I (S. 213–234) [...] Psychologist, 43(1), 49–64. doi:10.1080/0046152070175642
S. Korntreff, TU Dortmund, S. Prediger, IPN Kiel/Berlin, M. Altieri & S. Bach, Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weidenstefan:
on zu
eigen zu machen (Deutsche Bundesbank, 2001b, S. 17).
Da es für die neuen Mitgliedstaaten keine Opting-Out-
Klauseln geben wird (EZB, 2000, S. 48), verpflichten sich
diese Länder mit dem Beitritt [...] e + 15 Basispunkte + 200 Basispunkte.
Quelle: Deutsche Bank Research, 2002, S. 29 f; Europäische Kommission, 2002, S. 111 f.
Tab. 1: Makroökonomische Indikatoren der MOE-Länder 2002
3. MOE-Länder [...] Begren-
zung der Finanzierung von staatlichen Infrastrukturmaß-
nahmen hemmen (Wagner, 2002, S. 14; Sell, 2001,
S. 383). Auch eine frühe Teilnahme am Wechselkursme-
chanismus II (WKM 11) scheint nicht un