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Prof. Dr. Peter Kurzweil, Dipl.-Ing. Stefan Schedlbauer
Glucoseäquivalente in Lebensmitteln und Bedarfs-
gegenständen – Spektralfotometrie mit [...] etrie
mit Pikrinsäure-
Charge-Transfer-
Komplexen
Prof. Dr. Peter Kurzweil, Dipl.-Ing. Stefan Schedlbauer
Charge-Transfer-Komplexe der Pikrinsäure sind in der
präparativen und analytischen [...] Maschinenbau/Umwelttechnik
Chemie und Umweltanalytik
p.kurzweil@haw-aw.de
Foto: privat
Dipl.-Ing. Stefan Schedlbauer
Umwelttechnik, Diplomarbeit auf dem Gebiet der instru-
mentellen Analytik lebensmit
Personalbedarfsplanung
in der Klinik ��������������������������������������������������������������� 33
Stefan Förstel, M.Sc.
Prof. Dr.-Ing. Eva Rothgang
page
6
Untersuchung des Einflusses eines [...] Alexander Wolf, M.Sc.
Dr.-Ing. Jörg Miehling
Prof. Dr.-Ing. Sandro Wartzack
Prof. Dr. med. habil. Stefan Sesselmann
Odds Ratio-basierte Analyse von Assoziationsregeln
zur Erkennung von statistisch [...] Schuh
Prof. Dr. Horst Rottmann
Reinhard Schröder
Christopher Fleischmann, M.Sc.
Prof. Dr. med. habil. Stefan Sesselmann
SARS-CoV-2 und Bargeld: Wie ein Virus
die weltweite Bargeldnachfrage fördert ���
Experimentelle Cloud-Steuerung des Industrie-4.0-
Demonstrators und Visualisierung in einem 3D-Modell 12
Stefan Ries, B.Eng.
Johannes Halbritter, B.Eng.
Franz Ruidisch, B.Eng.
Lukas Giestl, B.Eng.
Prof. Dr.-Ing [...] en �������������������������������������������������������120
Noel Jander
Agnes Pöllmann, M.Sc.
Stefan Ziegler, M.A.
Prof. Dr. Ralf Ringler
Evaluierung der Eigenschaften eines Carbonfaser-
verstärkten [...] für die additive
Fertigung von Zubehörteilen für die Medizintechnik ��124
Niklas Lang, B.Eng.
Stefan Ziegler, M.A.
Agnes Pöllmann, M.Sc.
Prof. Dr. Ralf Ringler
Innovativ mit „Open Space“ –
Methode
Franz Seitz
3 „Employment Effects of Innovation at the Firm Level“
von Horst Rottmann und Stefan Lachenmaier
4 „Financial Benefits of Business Process Management“
von Helmut Pirzer, Christian
Seitz
3 “Employment Effects of Innovation at the Firm Level”
von Horst Rottmann und Stefan Lachenmaier
4 “Financial Benefits of Business Process Management”
von Helmut Pirzer
Seitz
3 “Employment Effects of Innovation at the Firm Level”
von Horst Rottmann und Stefan Lachenmaier
4 “Financial Benefits of Business Process Management”
von Helmut Pirzer
Additiv gefertigtes Bauteil.
C l u s te r-S p re c h e r
u n d Ste l l ve r t rete r
Prof. Dr. Stefan Hierl (OTH R)
Prof. Dr. Jakub Rosenthal (OTH AW)
Kooperat ionspartner
(Auswahl )
– BMW
Kompetenzen in
der Arbeit 2., erweiterte und überarbeitete Auflage, Springer, Heidelberg.
• Müller, Stefan / Gelbrich, Katja (2014): Interkulturelle Kommunikation, Verlag Franz Vahlen, München.
• Piwinger
Kompetenzen in
der Arbeit 2., erweiterte und überarbeitete Auflage, Springer, Heidelberg.
• Müller, Stefan / Gelbrich, Katja (2014): Interkulturelle Kommunikation, Verlag Franz Vahlen, München.
• Piwinger
Modulverantwortliche(r)
Module Convenor
Dozent/In
Professor / Lecturer
Prof. Dr. med. Stefan M. Sesselmann
Voraussetzungen*
Prerequisites
s. Studien- und Prüfungsordnung
*Hinweis:
war:
Lesen Sie bspw. das "Lehrbuch der Softwaretechnik" von Helmut Balzert
• Lesen Sie mind. von Stefan Zörner den Artikel "Architektur ohne Firlefanz –
Ihre Lösung auf einem Bierdeckel":
• https://www
Seitz
3 “Employment Effects of Innovation at the Firm Level”
von Horst Rottmann und Stefan Lachenmaier
4 “Financial Benefits of Business Process Management”
von Helmut Pirzer
Franz Seitz
3 „Employment Effects of Innovation at the Firm Level“
von Horst Rottmann und Stefan Lachenmaier
4 „Financial Benefits of Business Process Management“
von Helmut Pirzer, Christian
Franz Seitz
3 „Employment Effects of Innovation at the Firm Level“
von Horst Rottmann und Stefan Lachenmaier
4 „Financial Benefits of Business Process Management“
von Helmut Pirzer, Christian
Seitz
3 “Employment Effects of Innovation at the Firm Level”
von Horst Rottmann und Stefan Lachenmaier
4 “Financial Benefits of Business Process Management”
von Helmut Pirzer
Seitz
3 “Employment Effects of Innovation at the Firm Level”
von Horst Rottmann und Stefan Lachenmaier
4 “Financial Benefits of Business Process Management”
von Helmut Pirzer
Seitz
3 “Employment Effects of Innovation at the Firm Level”
von Horst Rottmann und Stefan Lachenmaier
4 “Financial Benefits of Business Process Management”
von Helmut Pirzer
Seitz
3 “Employment Effects of Innovation at the Firm Level”
von Horst Rottmann und Stefan Lachenmaier
4 “Financial Benefits of Business Process Management”
von Helmut Pirzer
Seitz
3 “Employment Effects of Innovation at the Firm Level”
von Horst Rottmann und Stefan Lachenmaier
4 “Financial Benefits of Business Process Management”
von Helmut Pirzer
Seitz
3 “Employment Effects of Innovation at the Firm Level”
von Horst Rottmann und Stefan Lachenmaier
4 “Financial Benefits of Business Process Management”
von Helmut Pirzer
Seitz
3 “Employment Effects of Innovation at the Firm Level”
von Horst Rottmann und Stefan Lachenmaier
4 “Financial Benefits of Business Process Management”
von Helmut Pirzer
Seitz
3 “Employment Effects of Innovation at the Firm Level”
von Horst Rottmann und Stefan Lachenmaier
4 “Financial Benefits of Business Process Management”
von Helmut Pirzer
Seitz
3 “Employment Effects of Innovation at the Firm Level”
von Horst Rottmann und Stefan Lachenmaier
4 “Financial Benefits of Business Process Management”
von Helmut Pirzer
Seitz
3 “Employment Effects of Innovation at the Firm Level”
von Horst Rottmann und Stefan Lachenmaier
4 “Financial Benefits of Business Process Management”
von Helmut Pirzer
Seitz
3 “Employment Effects of Innovation at the Firm Level”
von Horst Rottmann und Stefan Lachenmaier
4 “Financial Benefits of Business Process Management”
von Helmut Pirzer