Danksagung
Wir danken unseren Sponsoren:
• Siemens Healthcare GmbH
• Peter Brehm GmbH
• LEXI Europe GmbH
• BAM GmbH
• Kliniken Nordoberpfalz AG
• Landkreis Neustadt a. d. Waldnaab [...] Computertomographic Solutions
GmbH. SCS MedSeries® H22: Die Revolution in der
3-D-bildgebenden Extremitätendiagnostik, Online:
https://www.myscs.com/dvt-systeme/scs-medse-
ries-h22/.
16. Strahlenschutz [...] Institut für Medizintechnik, Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden
2 | Siemens Healthcare GmbH
Zusammenfassung
Röntgenaufnahmen gewähren dem Mediziner Einblicke in Patienten ohne Invasivität
Unternehmensbesichti-
gungen der Siemens AG Healthcare in Kemnath, der
Gerresheimer Regensburg GmbH in Wackersdorf und
der Kliniken Nordoberpfalz AG in Weiden. Ein kultu-
relles Rahmenprogramm mit Besuchen [...] Medizintechnik –
Patientensicherheit durch
technische Hygiene im OP
Die Anzahl sog. nosokomialer, d.h. durch Mikro-
organismen hervorgerufener Infektionen in Kliniken
steigt rasant, wobei etwa ein Drittel [...] der kalkulierten Anti-
biotikatherapie hin zu präventiven und prophylakti-
schen Hygienemaßnahmen, d. h. zur Verhinderung
nosokomialer Infektionen.
Neben der Händehygiene ist der Einsatz von Medizin-
gungen der Unternehmen Siemens Medical Health-
care in Erlangen, der Gerresheimer GmbH in Wackers-
dorf, der CeramTec GmbH in Marktredwitz und dem
Klinikum in Weiden. Zusätzlich wurde ein kulturelles
Ra [...] Spenden
für die Medizintechnik
Zuwachs am Weidener Technologie-Campus: Die
Crystal Photonics GmbH (Berlin) hat der OTH Amberg-
Weiden das leistungsstarke Gamma-Sondensystem
Crystal Probe SG04 im Wert [...] der vom Bundesministerium für Bildung und
Forschung initiierten und vom VDI Technologie-
zentrum GmbH betriebenen Innovationsplattform
Medizintechnologie.de/Lotsendienst.
Ziel des Lotsendienstes ist
DUE
TO EXTENSIONS AND CONVERSIONS
Hans-Jürgen Distler, DISTLER• Architekten
und Ingenieure GmbH / Germany
15:30 – 16:00 ZIELPLANUNG 2029+X
KLINIKUM NEUMARKT OPF. /
TARGET PLANNING 2029+X [...] MEGA-TRENDS IN
ARCHITECTURE - PLANNING
Linus Hofrichter, sander.hofrichter
architekten GmbH / Germany
10:30 – 11:00 IMPULSVORTAG MEGATRENDS GEBÄUDE
AUS DER BAUFABRIK - NACHHALTIG,
[...] ON FACTORY -
SUSTAINABLE, CONFIGURABLE AND FAST
Markus Richthammer, Max Bögl
Bauservice GmbH & Co. KG / Germany
11:00 – 11:30 KAFFEEPAUSE / COFFEE BREAK
11:30 – 12:20 CYBERSECURITY IN HOSPITAL
aus dem
Studio des BayernLabs stand Timo Burger, geschäftsführender
Gesellschafter der Burgis GmbH / Neumarkt, zum Thema Nach-
haltigkeit Rede und Antwort. „Die Resonanz darauf war so positiv,
dass [...] auch Grenzen
von technologischen Möglichkeiten auf.
Wichtige Entwicklungen für die Region
GmbH stand hingegen die Wasserversorgung im Fokus, die, auch
wenn dies schnell vergessen wird, natürlich [...] ländlichen Raum“ auf der Tagesordnung.
Es eröffneten Achim Przymusinski, AVL Software and Functions
GmbH, Prof. Dr. Jan Dünnweber und Prof. Dr. Andreas Schäfer
mit einem Podiumsgespräch rund um die Frage
Th.: Betriebliche Organisation, Herne/Berlin, 2006
Bruch, H., Vogel, B.: Organisationale Energie; Wiesbaden, 2005
Büschemann, K.-H.: Mehr Ehrlichkeit wagen, Süddeutsche Zeitung vom
9.10.02 [...] Ifak GmbH: Mobbing am Arbeitsplatz – keine Ausnahme. Jeder achte Beschäftigte
hat damit schon Erfahrung, www.ifak.com/de/news/mobbing-am-arbeitsplatz-keine-
ausnahme.html
Ifak GmbH: Arbeitsklima [...] 2007
Reinker, S.: Rache am Chef; Berlin, 2007
Rothlin, P.H., Werder, P.R.: Diagnose Boreout; Heidelberg, 2007
Schmelzer, H.J, Sesselmann, W.: Geschäftsprozessmanagement in der Praxis,
up2parts und HOHPE
dem PartnerCircle beigetreten.
Die up2parts GmbH, die aus der ehemaligen Softwareentwick-
lungsabteilung der BAM GmbH entstanden ist, entwickelt inno-
vative Softwarelösungen für die [...] herausragender Bedeutung”, erklärt Unternehmer
Marco Bauer, der sowohl die up2parts GmbH als auch die BAM
GmbH gegründet hat und als Geschäftsführer leitet.
HOHPE – Home of Health and Performance [...] Qualitätssicherung
in der tschechischen Zweigstelle des Oberpfälzer Automobil-
zulieferers Novem Group GmbH. Außerdem erfuhr die Gruppe
bei einem großen Pilsener Getränkehersteller Hintergründe
zur automatischen
Förderung fachspezifischer Kompetenz / Weiterbildungsangebote.
Werkzeug & Formenbau Boßler GmbH
Vilstalstraße 163 ● 92245 Kümmersbruck
Gert Boßler: 09621-777133 oder Dr. M. Wurdinger: 09621-777105
Übungen am PC
Gesamtaufwand: ca. 150 h
Kontaktzeit: ca. 60 h
Selbststudium: ca. 60 h
Leistungsnachweise: ca. 0 h
Prüfungsvorbereitung: ca. 30 h
Lernziele / Qualifikationen des Moduls: [...] und Übungen
Gesamtaufwand: ca. 150 h
Kontaktzeit: ca. 60 h
Selbststudium: ca. 45 h
Leistungsnachweise: ca. 0 h
Prüfungsvorbereitung: ca. 45 h
Lernziele / Qualifikationen des Moduls: [...] Handelsrecht“)
Gesamtaufwand: ca. 150 h
Kontaktzeit: ca. 70 h
Selbststudium: ca. 50 h
Leistungsnachweise: ca. 0 h
Prüfungsvorbereitung: ca. 30 h
Lernziele / Qualifikationen des Moduls:
Workload: 5 ECTS x 30h/ECTS = 150 h
- Vorlesung (4 SWS x 15 Wochen) = 60 h
- Selbststudium = 60 h
- Prüfungsvorbereitung = 30 h
______
= 150 h
• Anrechnung von [...] Unterricht
mit Übungen
Vorlesung (2 SWS x 15 Wochen) = 30 h
Selbststudium = 15 h
Studienarbeit u./o. Klausur = 45 h
= 90 h
Lernziele / Qualifikationen des Moduls
Learning Outcomes [...] Unterricht mit
Übungen, Seminar
Vorlesung (2 SWS x 15 Wochen) = 30 h
Selbststudium = 15 h
mdlP/PrA = 15 h
= 60 h
Lernziele / Qualifikationen des Moduls
Learning Outcomes
Nach dem
Workload: 5 ECTS x 30h/ECTS = 150 h
- Vorlesung (4 SWS x 15 Wochen) = 60 h
- Selbststudium = 60 h
- Prüfungsvorbereitung = 30 h
______
= 150 h
• Anrechnung [...] Unterricht
mit Übungen
Vorlesung (2 SWS x 15 Wochen) = 30 h
Selbststudium = 15 h
Studienarbeit u./o. Klausur = 45 h
= 90 h
Lernziele / Qualifikationen des Moduls
Learning Outcomes [...] Unterricht mit
Übungen, Seminar
Vorlesung (2 SWS x 15 Wochen) = 30 h
Selbststudium = 15 h
mdlP/PrA = 15 h
= 60 h
Lernziele / Qualifikationen des Moduls
Learning Outcomes
Nach
Workload: 5 ECTS x 30h/ECTS = 150 h
- Vorlesung (4 SWS x 15 Wochen) = 60 h
- Selbststudium = 60 h
- Prüfungsvorbereitung = 30 h
______
= 150 h
• Anrechnung von [...] cht
Vorlesung (6 SWS x 15 Wochen) = 90 h
Praktikum (1 SWS x 15 Wochen) = 15 h
Selbststudium = 105 h
Prüfungsvorbereitung = 60 h
= 270 h
Lernziele / Qualifikationen des [...]
Vorlesung (5 SWS x 15 Wochen) = 75 h
Praktikum (1 SWS x 15 Wochen) = 15 h
Selbststudium = 60 h
Prüfungsvorbereitung = 60 h
= 210 h
Lernziele / Qualifikationen des Moduls
Workload: 5 ECTS x 30h/ECTS = 150 h
- Vorlesung (4 SWS x 15 Wochen) = 60 h
- Selbststudium = 60 h
- Prüfungsvorbereitung = 30 h
______
= 150 h
• Anrechnung von [...] Unterricht
mit Übungen
Vorlesung (4 SWS x 15 Wochen) = 60 h
Selbststudium = 60 h
Prüfungsvorbereitung = 30 h
= 150 h
Lernziele / Qualifikationen des Moduls
Learning Outcomes [...] Unterricht
mit Übungen
Vorlesung (4 SWS x 15 Wochen) = 60 h
Selbststudium = 60 h
Prüfungsvorbereitung = 30 h
= 150 h
Lernziele / Qualifikationen des Moduls
Learning Outcomes
Leistungspunkte umfasst. 2Pro Leistungspunkt wird ein Arbeitsaufwand für die
Studierenden von 25 – 30 h unterstellt.
(4) Das Studium ist in Studienabschnitte aufgeteilt, die den Studienfortschritt
[...] ECTS-Leistungspunkten
f) ECTS-Leistungspunkte und Benotung
g) Häufigkeit des Angebots des Moduls
h) Arbeitsaufwand
i) Dauer des Moduls
(2) 1Ein Anspruch darauf, dass sämtliche Wahlpflichtfächer
Workloads)
d) Lehrende/Modulverantwortliche
e) Zugangsvoraussetzungen
f) Lernziele
g) Lehrinhalte
h) Studien- und Prüfungsleistungen
i) die Unterrichts- und Prüfungssprache in den einzelnen Modulen
le
H
e
a
lt
h
ca
re
H1 Anatomie und Physiologie I 5 4 SU/Ü Kl (120 Min.) 0
H2 Anatomie und Physiologie II 5 4 SU/Ü Kl 0
H3 Medizinethik und -recht 5 4 SU/Ü Kl 1
H4 Gesu [...] Krankenhausmanagement I 5 4 SU/Ü Kl 1
H5 Gesundheitsökonomie und Krankenhausmanagement II 5 4 SU/Ü Kl 1
H6 Epidemiologie und Arbeitsmedizin 5 4 SU/Ü Kl 0
H7 Gesundheitsökonomische Evaluation 5 [...] Unternehmensplanung/-führung 5 4 SU/Ü Kl 1
V
e
rt
ie
fu
n
g
2
–
H
e
a
lt
h
ca
re
VH11
Gesundheitsökonomie und Krankenhausmanagement
III
5 4 SU/Ü Kl 1
Workloads)
d) Lehrende/Modulverantwortliche
e) Zugangsvoraussetzungen
f) Lernziele
g) Lehrinhalte
h) Studien- und Prüfungsleistungen
i) die Unterrichts- und Prüfungssprache in den einzelnen Modulen
tliche
e) Zugangsvoraussetzungen
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f) Lernziele
g) Lehrinhalte
h) Studien- und Prüfungsleistungen
i) die Unterrichts- und Prüfungssprache in den einzelnen Modulen
tliche
e) Zugangsvoraussetzungen
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f) Lernziele
g) Lehrinhalte
h) Studien- und Prüfungsleistungen
i) die Unterrichts- und Prüfungssprache in den einzelnen Modulen
meisten geschätzt.
H2: Intrinsische Anreize motivieren stärker als extrinsische Anreize.
H3: Die Möglichkeit, Arbeitskonditionen zu flexibilisieren, werden
erwartet.
H4.1: Die Unternehmensbindung [...] key Unternehmensgruppe GmbH:
https://www.thekey.community/?campaign=Q29hY2hpbmcgQXVz
mlsZHVuZyAoSUhLKSBmw7xyIEbDvGhydW5nc2tyw6RmdGU%3
D&gclid=CjwKCAiArIH_BRB2EiwALfbH1JqI836enKEsvbfB28Evor
[...] ten?
H1: Ein Beraterfinder wirkt sich positiv auf die Gewinnung von
Kund:innen aus.
H2: Ein Beraterfinder wirkt sich positiv auf die Bindung von
Kund:innen aus.
H3: Ein Ber
meisten geschätzt.
H2: Intrinsische Anreize motivieren stärker als extrinsische Anreize.
H3: Die Möglichkeit, Arbeitskonditionen zu flexibilisieren, werden
erwartet.
H4.1: Die Unternehmensbindung [...] key Unternehmensgruppe GmbH:
https://www.thekey.community/?campaign=Q29hY2hpbmcgQXVz
mlsZHVuZyAoSUhLKSBmw7xyIEbDvGhydW5nc2tyw6RmdGU%3
D&gclid=CjwKCAiArIH_BRB2EiwALfbH1JqI836enKEsvbfB28Evor
[...] ten?
H1: Ein Beraterfinder wirkt sich positiv auf die Gewinnung von
Kund:innen aus.
H2: Ein Beraterfinder wirkt sich positiv auf die Bindung von
Kund:innen aus.
H3: Ein Ber
Pandemie
Literaturverzeichnis 54
Lazar, J., Feng, J. H., & Hochheiser, H. (2017). Diaries. In J. Lazar, J.H. Feng,
& H. Hochheiser (Hrsg.), Research Methods in Human Computer
Interaction [...] die Aufstellung von H4 und
H1, zunächst an bestehenden Forschungsansätzen zum Mere-Exposure-
Effekt orientiert. Zur Erweiterung des Untersuchungsfelds wurden über in
H2 und H3 neben fiktiven Marken [...] t:
H1: Aktive Nutzer:innen sozialer Medien tendieren stärker zu sozialen
Vergleichen.
H2: Ältere Personen messen der Vergleichsdimension Werte eine
größere Bedeutung bei.
H3: Ein geringes
können.
Gesamtaufwand: ca. 900 h
Kontaktzeit: ca. 0 h
Selbststudium: ca. 900 h
Leistungsnachweise: ca. 0 h
Prüfungsvorbereitung: ca. 0 h
Lernziele / Qualifikationen des Moduls: [...] exercises
Gesamtaufwand: ca. 150 h
Kontaktzeit: ca. 60 h
Selbststudium: ca. 90 h
Leistungsnachweise: ca. 0 h
Prüfungsvorbereitung: ca. 0 h
Lernziele / Qualifikationen des Moduls: [...]
Gesamtaufwand: ca. 210 h
Kontaktzeit: ca. 60 h
Selbststudium: ca. 150 h
Leistungsnachweise: ca. 0 h
Prüfungsvorbereitung: ca. 0 h
Lernziele / Qualifikationen des Moduls:
Coaching 5 4 SU, Ü Übl. 1
C5 Mentoring 5 4 SU, Ü Übl. 1
Fo
r-
sc
h
u
n
g
/
R
e
se
a
rc
h
R1 Projektbezogene empirische Forschung / Project-based Research 5 4 SU
automations institut GmbH
• Institut für Energietechnik IfE GmbH
• Institut für Energieinformatik IEi GmbH
• Institut für Energieverfahrenstechnik und
Fluidmechanik GmbH
• Institut für [...] Berichts-
zeitraum:
• Senertec GmbH (Schweinfurt)
• BorgWarner GmbH (Ludwigsburg)
• Robert Bosch (Stuttgart)
• Trijekt GmbH (Wenden)
• ETAS GmbH (Stuttgart)
• Fraunhofer UMSICHT [...]
Euro ein, konkret:
• BHS Corrugated GmbH, Weiherhammer
• emz-Hanauer GmbH, Nabburg
• Conrad Electronic SE, Hirschau
• Josef WITT GmbH, Weiden
• Sparkasse Oberpfalz Nord, Weiden